我们的研究表明,在向就业过渡期间,人格成长会带来经济和主观的职业利益。这些发现支持旨在通过帮助年轻人发展基于个性的技能来改善人类福祉的政策行动的潜力(Bleidorn et al.,2019)。这些举措可能在整个生命周期的各个时期有效,而不仅仅是在童年和青春期,因为大多数平均水平的人格发展发生在青年时期。年轻人也可以从知道他们目前的个性不是固定的而受益;可以预期人格特质会随着时间的推移而逐渐改变。鉴于我们对人格成长对早期职业成果的重要性的研究结果,我们也希望看到更多的研究调查方法,以帮助人们以理想的方式改变他们的性格。
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