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2016年10月3日,征铮心理烟草公司EAP项目,历经1个多月,12场团体辅导,419个个案咨询,于国庆节前圆满落下帷幕。此次EAP项目取得了良好的收效,得到了企业方和员工的一致认可和高度好评!
此次EAP项目是征铮心理继金融系统,医疗系统,部队系统、省直机关企业之后,进入的又一个新的领域。项目开始之前,有关人员进行了前期的调研,研讨,以及对整个地方烟草系统近1000名员工的量表分析,得出了精确的数据分析之后,拿出了一系列的可行性方案。针对每个专卖局人员数量的不同和压力源的差异,进行了有侧重点的团体辅导,本次团辅的创新之处是管理学和心理学的有效结合,在给员工解压的同时,给参加辅导的基层服务站长提出了很多管理方面的启发和引导,特别是“企业团队阵列图”的分析,得到了管理者的普遍认同和好评!
一个多月,419个个案的咨询,也是有史以来EAP项目涉及企业员工层级范围最广的一次,从一线员工,到专卖局长,确实做到了解决不同层级人员的需求,案例访谈问题涉及职业压力、亲密关系困扰、不良情绪的处理、人际关系交往障碍等等,为征铮心理未来在烟草系统的深入工作,提供了宝贵的一手资料,在此感谢企业方的信任和支持!