心理测评在中层管理干部选拔中成功应用！

世界卫生组织明确指出，健康不仅指一个人身体没有出现疾病或虚弱现象，还指一个人生理上、心理上和社会上的完好状态。随着国家对“健康中国”的提出与号召，很多企业单位越来越重视企业员工的心理健康状况，对企业员工、管理人员等不仅要求有较高的管理能力与专业技能，更要求有健康的心理状态。

2019年10月28日，征铮心理担任了心理测评工作，以此协助选拔专业水平高、领导能力强、发展能力高、心理健康水平高的管理人员，并圆满完成了对中层管理干部的选拔工作！期间，征铮心理联合创始人王蕾与山东银座旅游集团酒店管理公司秦总就心理咨询在企事业单位中的实践运用进行了进行了深入探讨，为双方更广阔领域的合作交换了想法。此项工作不仅有利于参选人员更加深刻的认识自我，还协助企业选拔出领导能力强、心理健康水平高的管理干部，这将会促进该企业的健康发展与长远发展！